Generation Ladekabel | und andere Generationen im Recruiting & Employer-Branding
Generation Ladekabel Der Titel soll neugierig machen. Seit der Revolution des iPhones bis hin zur 5. Generation trifft man eine Gruppe an Menschen, durchaus sehr altersgemischt, die eines auszeichnet:...
View ArticleGenerationen – Trends, Herausforderungen und Karrierewege
Schon wieder Generationen? Ja, dachte ich mir auch. Muss schon wieder sein ;). Egal wohin man geht, ob auf dem Absolventenkongress, Hochschulveranstaltungen oder Recruiting- und HR-Konferenzen. Das...
View ArticleKaffeesatzleserei für das HR- und Recruitingjahr 2014 – Candidate-Experience...
Kaffeesatzleserei oder Blick in die Kristallkugel Auf jeder Nachrichtenseite, auf vielen Blogs und in sozialen Netzwerken sind Prognosen und Trends für das Jahr 2014 zu lesen. Da darf man eigentlich...
View ArticleWofür wir morgen arbeiten und weshalb überhaupt
Zu viele Prediger, Wahrsager und Propheten beehren die HR-Landschaft. Niemand weiß, was morgen kommt. Und doch umgibt die HR-Welt das Gefühl, dass morgen alles anders sein muss, sonst wird es nicht...
View ArticleDemografischer Wandel ist eine zentrale Herausforderung für Arbeitgeber – War...
Dass der demografische Wandel keine Illusion ist, sondern reine Statistik, dürfte auch außerhalb der HR-Branche bekannt sein. Die Herausforderungen, die sich mit den Megatrends demografischer Wandel,...
View ArticleZukunft der Arbeitswelt und wo findet HR-Arbeit in Zukunft statt?
Zukunft der Arbeitswelt Seit einigen Jahren suche auch ich die Antwort auf die Frage, wie die Zukunft der Arbeit ausschaut. Letztens wurde ich in einer internen Präsentation gefragt, wie ich denn die...
View ArticleGlück schlägt Geld? Generation Y lässt sich die Leidenszeit nicht abkaufen
Glück schlägt Geld? “Glück schlägt Geld” oder “Karriere trifft Sinn” sind nur zwei von vielen Überschriften über Artikel zur Generation Y. Und doch zeigen andere Studien, dass Einkommen ein durchaus...
View ArticleGenerationen: Veteranen, Baby-Boomer, X, Y, Z und bald Alpha
Veteranen, Baby-Boomer, X, Y, Z und bald Alpha – die Generationen!Die Debatten, Meinungen und Stellungnahmen rund um die Generationenthematik sind Mainstream. Ist wieder Zeit, dass ich das Thema...
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Employer-Branding vs. Employer-Reputation
Vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmer Die Zukunft der Arbeitswelt ändert sich, und selbst die Realität unterscheidet sich ebenso in massiver Art und Weise von der Arbeitswelt von vor 15 oder 20 Jahren. Das...
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Lernen in der Unternehmensberatung: Führung, Kultur und Miteinander von...
Lernen in der Unternehmensberatung Gerade in der Unternehmensberatung sticht der Aspekt hervor, dass man eine sehr steile und schnelle Lernkurve genießen kann. Das ist auch einer der wesentlichen...
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Candidate Accident – Kandidaten müssen sich beim Interview unterwerfen
Bei meinem Abschied bei einem meiner bisherigen Arbeitgeber kam ein Partner auf mich zu und meinte: “ich habe lange gebraucht, um deine Überzeugungen zu verstehen. Jetzt tue ich es“. Eine sehr schöne...
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Diese Job-Qualitäten werden heute von Top-Recruitern nachgefragt
Eigenschaften und Qualitäten der Bewerber Wie rekrutieren Unternehmen eigentlich? Nach was schauen sie? Welche Attribute sind denn wichtig? Mit welcher Perspektive schauen die “Hiring Manager” auf...
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typische Fehler in der Personalauswahl – Filter, Bauchgefühl, Stereotyp, Maß...
Wir alle haben Optimierungsmöglichkeiten bei der Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und einige dieser Facetten sind typische Fehler. Zuvorderst ein Aspekt, der Ihnen vermutlich gar nicht...
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HR im Wandel: Recruiting und Führung 4.0 als Top-Herausforderung im...
Wie fügen sich die Generationen Y und Z in die Arbeitswelt ein? Welche Werte haben sie? Was erwarten sie von ihrem Arbeitgeber? Wie können Arbeitgeber qualifizierten Nachwuchs finden und langfristig an...
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Babyboomer verlassen den Arbeitsmarkt – wie geht es weiter?
Der Grad der Beschäftigung ist im Jahr 2019 noch einmal kräftig gestiegen. Die Zahl der Beschäftigten lag im Durchschnitt bei 45,3 Millionen erwerbstätigen Menschen, wie das Statistische Bundesamt am...
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